檢驗述職報告是用于向相關人員報告檢驗工作的情況、總結經驗、展示成就的文件。述職報告的內容通常包括對過去工作的回顧、總結和分析，以及對未來工作的規劃和展望。它是一種重要的溝通工具，可以幫助檢驗人員向上級領導、同事、客戶等展示自己的工作成果和能力。以下是有關于檢驗述職報告的有關內容，歡迎大家閱讀！

檢驗述職報告1

中心領導，同志們：

大家早上好!

我代表檢驗科對20xx年上半年的工作情況及下半年工作打算作如下匯報：

一、我科室實現上半年業務總收入43407元。門診23717元，住院19690元。共計檢驗人次。

二、我科上半年圓滿完成xx街道七個社區60歲以上老年人，血糖、血脂、肝功等檢驗工作，受益老人達人。

三、我科承擔市疾控中心瘧疾篩查及登記工作，上半年累計制作血涂片111人份。

四、我科還承擔市婦幼保健院對xx街道轄區孕產婦梅毒、乙肝、愛滋免費檢測工作，上半年累計檢測80份樣本。陽性標本1例，陽性率達1、25%。

五、在上半年xx市臨床檢驗室間質控活動中獲得優異成績。

六、我科圓滿完成上半年市衛生局檢查工作的科室各項考核標準。

以上成績的取得離不開上級及中心領導的支持和幫助。更離不開各兄弟科室的相互協作。同時，我們也清醒的認識到自身發展的不足。

今后我們將從以下幾個方面開展科室工作;

一、提高服務標準、提升服務理念。

熱情服務、文明用語，以安全、準確、及時、有效、經濟、便民、保護患者隱私的工作原則。檢驗一個標本、塑造一個精品，服務一個患者，結交一個朋友，秉承專心、專注、專業的服務理念。

二、注重理論實踐學習、培植優秀檢驗團隊。

做好每月理論授課及考務工作，堅持繼續教育學習，參加各種專業學術交流會議。今后將不斷壯大檢驗隊伍、購置高精端設備。做到人無我有，人有我精。努力爭創縣市”青年文明號”服務窗口。精心部署，充分準備迎接濟寧市衛生局關于一級醫院檢驗科達標驗收工作。

三、服從指示，聽從安排。

保質保量完成上級及中心領導安排的各項任務，每周及時向科室人員傳達中心領導召開的各項會議精神和重要指示。同時協助臨床醫療、公共衛生等科室工作。

今后我們科室人員將以更飽滿的熱情投入工作，著力塑造一支專業技術精、業務技能強、服務態度優、勇于奉獻、敢為人先的檢驗團隊。

爭做一級醫院檢驗學科領頭羊，我們有信心做好，更有決心做成。愿我們服務中心事業蒸蒸日上，讓我們攜手共創輝煌!

謝謝大家!

檢驗述職報告2

尊敬的領導：

從20xx年3月4日任職后，主要是協助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務，因工作的需要及領導的信任和自身發展的需要，主要負責四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內外營銷，從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯，從亞洲杯再到王菲演唱會，再到“十全十美”，體育場舉辦了一系列的活動，四季餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經營的高潮。回顧這一年來的工作，主要有以下幾個方面：

一、抓學習教育，激勵奮發向上

從任職以后，我在四季餐廳分管內部管理工作，了解四季餐廳員工多數來于河北、安徽、湖南等不同地區，文化水平和綜合素質有很大差異，業務水平及服務意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓和現場督導。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規范禮貌用語、微笑服務以及職業道德的觀念、菜品搭配，規范八大技能實踐操作程序。

通過學習，使員工加強服務質量，提高業務服務水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務，介紹酒店風味菜，當賓客點起煙，服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽，養成了一個好的習慣，不懂就問，不懂就學，相互求教，也學到了很多知識，精神風貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節還有待改善。

二、抓管理建章立制

前期，四季餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過品質經理的指導，我對羅列出衛生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現場督導檢查，對員工加強工作意識，明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高，配合吳經理配置電話機盒，規定下班時間將電話鎖上，以及任何服務員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現象。

三、抓內部客戶的溝通

真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協調，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質量，令顧客滿意。

四、抓宴席的接待及管理宣傳工作

金秋十月是婚宴的黃金季節，制定婚宴方案，向周邊的單位發放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。

五、深入市場調查，密切配合銷售部，抓市場經濟

左麟右李演唱會期間，密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯，創收了萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次配合出攤工作及配合內部管理督導，通過亞洲杯，我感受了團隊精神，多次與組委會領導溝通場地人員的用餐，協調菜式，為酒店創收了萬多元的餐費，再到十全十美演唱會，承接了自助餐280人用餐，其中餐標80—100元標準等。

六、抓團隊用餐

利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的’是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息的反饋統計工作。

總之，在這平凡而又不平凡的一年里，我感受很深，同時也深感自己的不足，目前，外面的市場還沒有完全打開，需要我繼續努力，我將朝這幾個方面努力：

1、不斷學習，提高自己，加強銷售的業務知識及各方面的知識學習。

2、認真做好本崗位工作的同時，不斷開發新的客戶群體。

3、做好內部客戶的維護及溝通工作。

4、有計劃性地安排好營銷工作，配合銷售總監的工作。

5、做好客戶統計資料，不斷地加強聯系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

6、密切配合酒店銷售代表接餐及前臺接待服務。

十分感謝各位領導!謝謝!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

檢驗述職報告3

尊敬的各位領導：

大家好!

首先介紹一下這次述職情況，由于我心理素質較差，語言表達能力不是十分到位，請在座各位領導和評委給予多多的諒解，在此表示感謝!時光飛逝，轉眼間20xx年已經過去3個多月了，現將我的具體工作情況匯報如下：

一、崗位管理工作總結

來小吃店已經有一年多時間了，在這一年里我對我的管理工作不盡仁義，從經營到管理都沒有很大的進步。而且做的是機械式的重復工作，自身感到也很疲憊，更沒有給公司創造更好經濟效益，內心感到十分的慚愧，總之;在公司的正確領導下多次對小吃店進行改革，從經營方向，產品的定位，餐具的更新等等，使小吃店經營有了小小的提升。對我的崗位管理工作就以下幾點進行闡述，1)安全方面：通過08年4月25日，就小吃店收銀錢箱被盜事件發生以后，以“安全第一，預防為主原則。認真貫徹公司的安全生產責任制，積極組織員工學習安全方面的知識，立即安排人員住店，確保內似事件再次發生，加強安全檢查力度，對每日的水、電、氣、進行登記，責任到人。通過早會多次宣講安全隱患的重要性，并通過實際防火演習，來達到預期的效果。食品衛生方面的安全，對于食品的采購流程進行嚴格的監督，堅決杜絕腐敗變質的食品流入本店。在食品的加工上，堅決做到生熟分開，(但是在實際工作當中還是有很多地方沒有到位。后廚的一切流程進行簡化，確保每道產品質量，讓顧客買的放心，吃的放心。同時，后廚的環境衛生，也是食品衛生的一個重要保障。只有干凈衛生的加工環境，才能保證食品的真正衛生。在衛生管理方面，進行嚴格要求并且定期的進行大掃除，對于衛生死角進行徹底清掃。，對后廚員工進行衛生培訓方面工作，使他們懂得環境衛生的重要性。2)3)成本方面：從總體上小吃的成本雖然能夠達到預期的效果，但是從細節方面控制的不是很好，對整體宏觀控制成本也不是很到外，如：人力成本占收入比重較的大，能源、低值方面也是月月超標，在日常管理中對于在生產加工過程中的，禁止浪費，發現浪費行為進行嚴格的制止，提倡“人人節約，”并且我們從原材料驗收，加工到儲存也實行層層把關。

二、對不足的認識及改進措施;

回首過去，對于我的不足，用一句最恰當定律來形容就是100-1=0的理念，來給自己定位是最合適不過了，同時也辜負了易董、胡總、易副總多年對我的培養，在08年3月沒有有效的溝通，使中友店撤離了西單。4月份在經營上沒有大的提升，卻惑是了安全管理，導致小吃店收銀箱

被盜事件，使公司早遭到財產損失，由于缺乏溝通，員工流失率較大，通過公司多次組織學習,使我從中感悟很深,作為廚房一名管理者,不能夠合理控制成本,不能夠把產品提升就是犯罪,公司三次對小吃店重大的改革,并且對小吃店產品定位,終于使人氣有所增加,回首過去，雖然在管理上沒有太多的亮點,但是在后期的廚房管理中,用我的真誠來對待每一名員工,增加與員工之間的感情,增加團隊之間的`凝聚力，大大減少了離職率、，在迎新春的動員會上，聽了易董的動員報告，以“夯實基礎、務實做事、誠實做人”的管理理念，來做好基礎工作，踏踏實實做人和做事，通過春節回家休息一段時間調休，使我感悟很深，為什么我在工作快6年了，沒有一次被評選優秀管理人員，我終于明白了，夯實基礎、務實做事、誠實做人的真正道理，春節過后，我向郭店長匯報了我對三個檔進行經營產品的改造想法，并得到同意后，利用二周時間對檔口調整到位，合理利用人力資源在3月12日推出早餐工程，這一系列的想法，是我夯實基礎、務實做事、誠實做人”開始，我相信我會從頭在來，時光荏苒，冬去春來，隨著時間的推移20xx年正在走過每一天，，雖然隨著經濟危機到來，但是餐飲業正在迅速發展。通過幾次改革，小吃店讓我們切身感受到在人氣已經發生的轉變。勝利目標不會離我太遠。

三、菜肴穩質創新總結;

在過去的一年里對于小吃店來說,從經營創新到產品的創新都很少,更談不上‘穩質’，二字，由于廚房整體力量簿弱，技術力量也較差，所以菜肴的穩質方面就出現不穩定，總之也沒有太好的辦法,創新產品使我的工作走進了瓶頸,沒有方向，對小吃店的產品我們還是停留在原始狀態，主要是圍繞季節來開發產品，08年初,推出麻辣香鍋從和臺灣小涮鍋，麻辣香鍋目前銷售還比較好。由于當時經營效果不是很好，我們在夏季推出涼菜外賣系列，并提高當時的流水。但是部分產品由于是季節性，所以生命力較短，只能草草收場。通過廚政中心對小吃產口味創新和定位，并且不斷的調式，最終達到預期效果。臺灣鹵肉飯，肉絲炒烏冬面，各種特色炒飯在小吃店走勢很好、在人員技術穩定下，我們的產品也將會穩質，在創新。

四、對公司技術研發工作建議

我在從事快餐工作5年多，我的建義;群策群力來發揮廚師隊伍研發的潛能，成立各店以創新菜肴研發小組，根據反季節創新思維和方法來制定菜肴，，廚政應該說明菜肴研發創新研法基本原理，這樣也培養店方廚師在菜肴研發創新的能力、也培養了創新菜肴的興趣，層層選拔，有廚政中心嚴把質量控制。被公司和店方選拔上的創新菜肴，應該給予創新人在精神上或經濟上加以鼓勵。最后祝在座的各位領導、各位評委，身體健康、萬事如意。祝公司駿馬一樣騰飛，沖出亞洲、走向世界。

檢驗述職報告4

尊敬的領導：

三年來，我公司糧食倉儲工作在縣xx局及公司總經理的正確領導下，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業務培訓，共選送x人到省xx工程學校及xx工業大學學習，提高了保管隊伍的業務素質，堅持儲糧保管員持證上崗，促進了倉儲管理水平的提高。

20xx至20xx年，通過市局糧食普查，實現四無x。加大儲糧設施、設備的資金投入，對新建的儲備糧倉庫安裝電子測溫、地壟通風、環流熏蒸系統，科技儲糧上了新臺階，雙低儲糧占庫存x%，機械通風儲糧x%，環流熏蒸儲糧x%，電子測溫儲糧x%。逐步完善了儲備糧管理制度，建立了《糧食質量倉儲檔案》，對庫存的儲備糧抽樣送省質檢站檢驗，對不宜存的糧食進行輪換，以保證儲糧品質。三年來，我們著重抓了以下工作：

一、建立健全了安全儲糧機構

根據縣級儲備糧管理制度及公司的有關規定，層層簽訂了《縣級儲備糧管理責任書》，明確了各人的職責任務，堅持開展了公司分管領導每月一次，儲備部經理每月三次和保管員每星期二次糧食檢查制度，對糧情隨時做到心中有數，有效預防了倉儲事故的’發生。

二、加大對倉庫建設、倉儲設施的投入

三年共投入資金x萬元，，新建倉庫x幢、倉容x萬千克。添置汽臺，共投資x萬元；地上籠通風設備x套，購置風機x安裝糧情測溫系統x套，共投資x萬元；安裝低溫動態儲備糧倉空調x臺，投資x萬元；購買輸送機x臺，投資x萬元；裝載機一臺，投資x萬元；購買殺蟲熏蒸藥劑投資x萬元；倉儲設施、設備合計投資x萬元。既增強了倉庫安全儲糧功能，又使倉庫完好率保持在x%以上。

三、積極推廣應用先進儲藏技術

鑒于我公司收購稻谷入庫數量大、水分偏高的實際情況，我們狠抓了機械通風儲糧技術的應用，采取邊收購邊間隙通風、入庫結束后集中通風的方式，有效的做到了降溫排濕。

四、規范化管理進一步完善

按照鞏固、完善、提高的要求，對倉庫保管員集中進行了《糧情檢查登記簿》的使用培訓，做到登記簿擺放整齊，填寫內容齊全，書寫規范。糧食局對保管員進行了報告用語培訓，使保管員進一步熟悉了報告內容。倉儲管理制度在主庫區明顯位置上墻公示，確保保管責任落實到位。

檢驗述職報告5

尊敬的各位領導

我叫xxx。于20xx年12月到xx社區擔任殘疾人專職委員工作，殘疾人專職委員工作對于殘聯和廣大殘疾人具有著重要的責任，是殘聯和殘疾人的溝通橋梁，它擔負著反映廣大殘疾人的心愿與殘聯工作。在殘聯、辦事處、社區與殘疾人工作中，積極響應上級的號召，認真完成上級下達的各項任務。確保殘聯、辦事處及社區工作能夠在基層發揮作用。

今年里因為住址變遷我來到了耐火社區，今年全市開展換發第二代的殘疾證，我協助社區殘聯專干對殘疾人宣傳換發證件的好處并幫他們及時把證件按規定的日期換發完畢。我們也對新換完證件的殘疾人進行了逐個登記造冊，能更好的為他們提供幫助。

這一年里我跟隨殘聯專干走訪了很多殘疾人家庭，了解了殘疾人生活當中的許多不便和需求，社區成立了殘協組織，聽取殘疾人意見，反映殘疾人呼聲掌握殘疾人家庭狀況。通過一年來的實際工作，經過市、區殘聯、辦事處的多次培訓，在社區書記、主任全體工作者和自愿者的幫助下，自身的素質有了很大提高。我用一顆愛心、責任心、耐心去做好每一項工作，我十分喜歡我的工作、熱愛我的崗位。更希望自己通過工作能給殘疾人帶來美好的生活。殘疾人是社會特殊群體，殘疾人事業是全社會共同關注的高尚事業。是體現了一項愛心的.事業。耐火社區非常重視殘疾人工作，對社區的殘疾人做到應保盡保。

一年來，區殘聯為殘疾人舉辦了多次殘疾人就業洽談會和技能培訓。讓更多的殘疾人掌握了一技之長。為他們提高了就業能力、拓寬了發展的領域！也讓他們感覺到自己也能和正常人一樣也能為社會貢獻出自己的一份力量！

在與他們打交道的時候，我總能聽到他們講的一句話，我是殘疾人、我有心事要和殘疾人朋友說，殘疾人有不愉快的心事要和我講，他們已經把我當成了知心朋友、視我為親人，這讓我的心里比吃了蜜，還要甜上一百倍那！

殘疾人事業存在著自身的特殊性，工作有一定的難度，避免不了存在著這樣或那樣的缺點和不足，希望在坐的各位領導，能給予多多的指教我一定虛心接受。以便今后更好的為殘疾人服務。我能為殘疾人做點事是我最大的榮幸。各級殘聯領導對殘疾人事業的高度重視，是我非常高興的事！希望領導們多加支持和監督我的工作。我一定在以后的工作中投入更多的時間和精力，把殘疾人專職委員的工作做得更好，讓領導滿意、殘疾人更滿意。

謝謝大家！

檢驗述職報告6

尊敬的公司領導：

本人進入公司這個大家庭已有半年多時間，回想這段時間來的工作，感到受益匪淺。從對出納崗位的陌生到熟悉到能基本勝任這個崗位，離不開公司王姐、孔姐、周總及餐廳其他同事的指導、幫助。每天對于工作中的難題加以不斷地完善，以及與王姐的溝通使工作更進一步的開展。現將工作總結如下：

一、履行崗位職責，努力工作。

在出納崗位初期工作常出現錯誤，但在王姐的指導下逐漸掌握方式，在工作中盡量減少錯誤。定期核對現金，應收，應付款。在會計崗位期間除上任出納的`工作內容外。新增了資產負債表，計算每月的毛利率等數據分析成本著重點。提出并實行酒水按成本價計算的方式。在公司王姐指導下從領料計算毛利率的方式改為每月廚房盤點，按量計算。在這期間制定了電子版的庫房煙酒調料日用品的領入出庫表、前廳領入出庫表，方便每月盤點，更有利用隨時掌握庫存量的現金價值。每月認真協助庫管對前廳、廚房、庫房的盤點檢查。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。在庫房庫房休息時接替庫管工作。

二、擺正位置，服從領導安排。

在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐。在大廳、包間缺少服務員時能做到積極主動去幫忙。在廚房較忙時，主動幫忙摘菜，切菜，在面點房捏包子，包餃子做力所能及的小事。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。

三、團結同事、樂于助人。

同事之間需要幫助時給予支援。在面點房阿姨因工傷砸到手指不能動，自己洗衣服時主動幫他洗了床單被罩并晾曬。

四、工作中存在的問題和不足。

一是工作中出現馬虎，不仔細導致了財務數據不準確。二是督促前廳簽單緩慢。三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。四是對突發事件的應變能力需要提高。五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。

在今后的工作中，有王姐的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。我還繼續加強學習，努力工作，端正的工作姿態為公司奉獻自己的一份綿薄之力。

檢驗述職報告7

1、每月初召開支委會，一年召開4次黨員大會。支部在今年發展了一名新黨員，轉正一名黨員。

2、鋪設澆地管道1000米，維修田間公路5000米，建35立方抗旱水池一座，新蓋機井房一間，旱改水澆地150畝，共投入勞動力300個，投入資金5萬元。

3、今年我們充分利用縣包村單位援助的機遇，投資17萬元建了900平米村級文化廣場，現已投入使用。

4、發揮社會正能量，黨員群眾互幫互助活動，黨員__修剪果樹，他就手把手的教10個示范戶，然后10戶帶全村，使我村海棠品質有了大幅度提升，優質果在80%。

5、投資20萬元改造危房9戶，其中4戶低保戶，5戶五保戶。集中翻蓋以建成幸福院的方式進行入住，現已施工，預計11月中旬全部完工。

一是資金困難。我村是窮村，小山村，集體收入為零，目前村里的建設資金，全部是外出求援和我自己墊付。

二是農業受災較為嚴重。今年春天、秋天兩次遭受了冰雹，使得水果無法出售，到目前為止，只出售了三分之一，，每斤最多賣3毛錢。

三是道路受阻。到我村必經過外__村石湖，因其石頭難修，道路不夠寬，大車無法進入本村，農副產品不能轉運，造成了很大的麻煩。田間公路遇大雨就會被沖壞，年年夏季，都需要維修多次，投資不計其數，不修又不方便，老百姓還抱怨是地方不好。

四是信息不通暢。好的致富信息聽到的’見到的少，信號弱，信件都比別的地方晚到；買賣雙方差價在30%，屬于賣大力氣掙小錢。

1、我們還需要繼續抓好黨建工作，抓工作帶隊伍，發揮黨員積極帶頭作用。

2、我們還需本著靠山吃山、宜耕則耕，宜林則林的原則，因地制宜，不斷加強海棠樹科學管理，使其果品質量上檔次，賣個好價錢。此外，將試種新品種杏梅50畝。

3、明年，我們村還將準備在廣場上蓋彩鋼棚，用于農副產品交易。

檢驗述職報告8

尊敬的領導：

您好!

今年以來，在醫院黨支部的領導下，認真開展”創先爭優”和學習型黨組織建設活動，現將學習和工作情況匯報如下：

一、思想方面

我始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力使自己成為一名合格的黨員。

二、學習方面

積極學習醫院的各項規章制度，認真學習醫院和黨支部下發的各種學習材料，認真做好學習筆記，通過學習增長了知識，并把學到的理論、方法運用到日常的工作當中。

三、工作方面

積極主動，認真負責，堅持誠信、禮貌待人，腳踏實地做好自己的本職工作，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務。

四、廉潔自律方面

認真學習《黨風廉政建設匯編》，嚴格遵守黨的紀律和黨風廉政建設的有關規定，時時處處堅持用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，使自己的言行符合高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。

五、存在的問題與不足

1、在學習方面不能夠長期堅持，學習的面比較窄。

2、工作繁重時會鬧點小情緒，影響工作的正常開展。

3、組織黨員開會學習的時間和次數少。

為此，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，錘煉黨性，爭做一名優秀的黨員。

六、今后的努力方向

1、加強學習，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。

2、提高工作能力，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。

3、盡量抽出時間組織黨員開會學習，進一步提高院辦黨小組黨員的綜合素質。

檢驗述職報告9

尊敬的領導、各位同事：

我是檢驗科的一名工作人員，很榮幸今天能夠向大家匯報20xx年檢驗科的工作情況。20xx年，我們在團隊建設、技術提升和管理規范等方面，取得了一定的成績和進步。下面，我將就這三個方面，具體闡述我們的工作情況。

在團隊建設方面，我們注重員工的培訓和感性教育，引導員工逐漸適應公司的文化氛圍，融入公司的大家庭。我們協調各部門的關系，加強各部門間的交流和合作。我們培養了一支團結、努力、奮發向上的員工隊伍，形成了各項工作有力推進的合力。

在技術提升方面，我們積極引進國內外先進的檢驗技術和機器設備，提高了檢驗效率和準確度。我們注重科研和創新，不斷探索新的檢驗方法和手段，不斷完善和提升技術水平。我們全面開展各項檢驗工作，以最專業、最嚴謹的態度，為客戶提供最優質的服務。

在管理規范方面，我們建立了科學的管理體制和規范的管理制度，保障并優化了檢驗工作執行的全過程。我們嚴格按照ISO標準進行管理，確保公司的各項工作能夠規范、有序的開展。當出現異常情況時，我們能夠迅速做出正確的決策、明確處理的’流程和質量標準，保證檢驗工作的安全、準確、高效。

總的來說，20xx年檢驗科在團隊建設、技術提升和管理規范等方面取得了一定的成果和發展。但也存在一些不足和問題。我們將在以后的工作中，更加注重對人才的培養和優化，加強技術的研究和探索，同時做好與客戶溝通的工作，為客戶提供更好的服務。除此之外，20xx年檢驗科還注重了成果的沉淀和推廣。我們積極向各部門推廣檢驗科技所具備的專業性和可靠性，增加了各部門對我們的信任和依賴度。同時，我們也開始了一些對外知識普及、科普活動，積極推進檢驗科技的應用到各行各業，為社會做出貢獻。

在面對不斷變化和發展的市場和環境下，我們也充分認識到了市場和客戶的需求和要求。我們將不斷拓展服務的范圍和深度，根據客戶的實際需求，結合公司的技術和優勢，提供更加全面、更加專業的服務。我們也將增加投入，加強對新技術和新設備的引進和應用，為客戶提供更高品質的服務。

但是，我們也意識到自己存在的問題和不足。在團隊建設方面，我們需要更加注重員工個人的發展和提升，加強員工與團隊之間的互動和交流。在技術提升方面，我們需要更加關注實際應用和行業情況，更加注重智能化和高效化的技術研發。在管理規范方面，我們需要不斷加強制度建設和執行力度，確保工作順暢和有序。

20xx年的檢驗科，是一個年輕且充滿活力的科室。面對市場競爭，我們堅信只有以技術為核心，憑借質量為保障，才能夠立足市場，向更高的目標發展。我們將在工作現場中自我加壓、自我培養，不斷提升自己，為客戶提供更加優良的檢驗服務，切實回報公司和社會的支持和信任。

最后，謹向各位領導和同事表示衷心的感謝，你們的支持和信任是我們工作中的強大動力和支撐。我們也將以飽滿的工作熱情、更高的工作素質，為企業持續發展和社會貢獻做出努力。

檢驗述職報告10

各位領導，同仁:

大家新年好!在這里我要感謝領導對檢驗科的關心，感謝中心各科室對檢驗科的大力協助，謝謝您們。

20xx年度本人在中心領導的正確領導下，在科室全體同志的積極配合下，努力學習，積極，以xxx和xxx為指導，堅持科學發展觀，帶領全科同志大力抓好消毒質量，食品微生物檢測，飲食服務行業從業人員體檢，職業病和結核病體檢，以及甲型h1n1，手足口病等傳染病的預防控制工作。按照本中心的預防控制工作要點，現將20xx年度工作總結如下:

一、思想政治工作，實施科學管理，充分調動科室同志工作積極性，全面提高檢驗工作水平

堅持以人為本，強化激勵機制，是抓好管理促進工作的根本途徑，人的因素是決定工作成敗的關鍵，做好職工的思想工作，加強職工的素質教育和能力培養尤為重要。

二、做好傳染病、突發公共衛生事件應急采樣及各項檢測工作，為預防和控制重大傳染病及加強公共衛生工作提供保證

20xx年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份，食物微生物共計85份;對飲食服務行業從業人員體檢，共計1629人(乙肝表抗陽性77人);為加強職業病防治，對轄區內化工類，粉塵類工人進行職業病體檢，共計437人;對轄區內醫院及診所進行了消毒質量監測檢測工作(空氣、手術器械、醫務人員雙手及物體表面、消毒劑、消毒鍋等)，共檢測樣品476份;配合本單位結核病門診，對結核病人進行治療檢驗，共計234人次;預防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。

三、加強業務學習，提高檢測水準，爭取順利通過計量認證

在日常檢測中，從收樣、檢測、原始記錄到發出完整報告，我們始終按照各項國家標準，技術規范，按照計量認證的要求，自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證，我們已準備好各項工作，等待認證。

四、為適應防病工作的需求，檢驗工作仍需拓寬業務

五、改不足，促發展

盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進。在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，帶領全科室同志迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

檢驗述職報告11

xxxx年可以說是極不平凡的一年！在校黨委的正確領導和關心下，在各院部處的密切配合和支持下，在省市區衛生疾控部門的通力協作和指導下，帶著稚嫩的校醫院新一屆領導班子，堅持在繼承中開展，在開展中拼搏，在拼搏中創新，遵循想事干事成事和事無巨細等執行執政理念，遞交上了這樣一份答卷：

一、認真組織實施深入學習實踐科學發展觀活動

根據校黨委的統一部署，認真貫徹落實三個階段六個環節工作任務。及時召開發動大會；努力學習科學發展觀理論；進一步召開專題民主生活會，嚴肅進行思想剖析；積極開展學習調研和解放思想大討論活動；傾心撰寫學習調研報告，分析檢查報告，整改落實方案和學習實踐活動總結報告。按照校黨委書記郭明順檢查分析問題，理清開展思路，明確開展方向的重點要求，著重查找制約校醫院科學開展的瓶頸問題和突出問題，繼而進行了有針對性的整改，有利地促進了校醫院各項工作的健康開展，科學開展。

與此同時，圓滿完成了勤政為民廉潔奉公主題教育活動。《xx》中先進典型的事跡，深深感染了全體黨員，鼓勵了黨支部成員勤勉敬業，克己網奉公的言行舉止，煥發了班子成員的工作熱情。

二、醫療，預防及健康教育等工作全面展開

常規門診就診患者有增無減，診治患者18552人次，醫療收入173萬元；發熱門診防控甲流任務標準有序，診治患者1013人次，確保了正常教學秩序的’順利進行，防止了學校資金的額外投入，減輕了發熱患者的經濟負擔；預防接種工作科學有序，累計接種18631人，防止和減少了各類傳染病在校園內的感染和傳播，有效防止了突發公共衛生事件的發生；體檢工作嚴謹有序，累計體檢8645人，為上述人員健康檔案的建立提供了科學可靠的依據；醫療保障任務派遣及時，累計保障23次，受到了有關部門的一致好評；健康教育授課工作按部就班，累計授課704學時，增強了大一新生自我保健，預防疾病和心理承受能力。

三、內外環境明顯改善倍加珍惜

及操作臺，添加了舒適美觀的患者觀察椅；重新設計，調整和標準了局部職能科室。校醫院整體環境煥然一新，得到了明顯改善。一個科室標準，環境整潔，室內明亮的校醫院已經展現在農大師生員工和患者面前。

四、醫療設備技術含量顯著提升

校醫院的建設和開展獲得了學校領導及有關部門的高度重視和強有力的支持。更新和添加了局部先進的醫療設備，如彩色超聲多普勒，恒溫水浴箱，手術理療型微波治療儀，五官科超短波治療儀，全自動心電圖，全自動血球分析儀，全自動尿液分析儀，網絡效勞器等，為校醫院的進一步開展提供了客觀的物質根底。技術含量較高的現代化設備，提升了校醫院的社會地位和社會影響力，提高了醫務人員的診治水平和工作效率，拓寬了效勞范圍，增加了醫療收入。

借此時機，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子伙伴、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝！

檢驗述職報告12

尊敬的領導：

您好!

20xx載著累累碩果即將過去，在這一年里，在深入實踐科學發展觀下，醫院創建“平安醫院”，帶動科室規范有序發展下，認真落實工作任務，強化和提升醫療質量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新

在過去的一年里，圍繞創建“平安醫院”，發揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神，并向參加抗震救災的醫務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經驗。通過不斷的’學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、恪盡職守，認真做好本職工作

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的`工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯系實際，做到學以致用，得到學生的好評。

三、嚴于律已，努力提高業務水平

在作風上，嚴于律已，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創新不夠。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

檢驗述職報告13

各位領導、同志們：

大家下午好！

下面，我代表檢驗科向各位領導和同志們作述職報告。

20xx年我科在院領導的正確領導下，在職能科室和臨床科室的大力支持和密切配合下，深入學習科學發展觀，爭先創優，團結帶領全科人員，認真落實醫院的全項工作目標，全面貫徹執行《自治區臨床檢驗中心實驗室管理辦法》和科室工作計劃。由于全體人員齊心協力，克服困難，扎實工作。不斷地樹立新的管理觀念，開展新業務、新技術，增進效益，提升檢驗科形象來完成全體的工作目標和任務。

一、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感，熱情的對待每一位前來檢查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全力為病人服務，因此多次得到病人的表揚。大家始終保持積極向上和認真嚴謹的工作態度。在工作中對不符合檢驗要求的指標，耐心地向病人解釋并說明原因，以取得病人的認可，重新留取指標。隨時與各臨床科室保持聯系，對工作中發現的問題及時糾正。在工作中，大家注重多種知識的學習和積累，不斷提高綜合素質和工作能力。

二、業務工作和學習方面

1.人才隊伍與培養，檢驗科作為醫院的重點醫技科室，院領導非常重視，招聘三位醫學檢驗專業畢業大學生，為科室發展注入新鮮血液。積極參加上級醫療機構組織的培訓和短期學習。通過學習，更新知識更新技術，提高業務水平，取得較好的效果。

2.開展新項目。如光抑素C，腺苷脫氫酶，脂肪酶，肌紅蛋白，增加細菌鑒定項目等十幾種。

3.質量控制。質量控制是檢驗科工作的核心。一個不準確或不真實的檢驗結果，會誤導臨床醫生對病人的治療和處理，影響病人的治療安全。因此檢驗科狠抓質量管理，制定《質量安全管理手冊》，成立質量安全管理小組，規范技術操作規程，并改寫SOP文件。加強了室內質量控制。在自治區臨床檢驗中心室間質評活動中取得了良好的成績。同時在三級中蒙醫院等級評審中得到了專家的好評。

4.檢驗科承擔著醫院傳染病疫情與醫院感染的檢測的艱巨任務。由于工作認真、嚴謹。在上級有關領導檢查中受到了專家的好評。

5.加強輸血科管理，編寫輸血SOP文件。規范輸血科操作規程，及時與臨床溝通，嚴格掌握輸血適應癥，確保輸血安全。今年輸血科共發出紅細胞懸液970單位，血漿20090毫升，血小板5個治療量。輸血人次542人次。無發生輸血不良反應的差錯事故。

6.加強政治理論知識學習。制定學習計劃，做到定期考試考核。在8月份，對全院醫護人員進行檢驗知識培訓，取得了較好的效果。

三、完成的工作及取得的成績

1.我科開展新的檢驗項目，和新的檢驗技術。大大增加了檢驗科檢測范圍和有效的提高了檢驗科的整體服務質量，同時也給醫院增加了巨大的財富。科室全年共計完成總檢診人次128436人次，比20xx年增長15439人次。經濟收入443萬元，比20xx年增長78萬元。取得了建院以來的最好成績。

2.自從六月份醫院對分院進行統一管理，檢驗科工作人員欣然的接受了去分院工作，并在幾個小時的時間進入工作狀態。同時還增添了新的儀器和新的檢測方法。截止6-12月份收入15萬5千元比20xx年增長5萬6千元。

3.實驗室參加自治區臨床檢驗中心室間質評活動全部合格。

4.順利通過上級醫療機構和衛生部門的各項檢查。

5.新建實驗室的整體規劃，順利通過了專家評審，實時熒光PCR實驗室驗收合格。

一年來在醫院領導重視和支持下，在全科人員的共同努力下，取得了可喜的成績。我們堅信發揚成績，找出不足，向更高發展。

檢驗述職報告14

一、專檢、自檢和互檢相結合的三檢制

現代化的包裝企業，每一個零部件，每一道工序，都要依靠檢驗員去檢驗，這是不經濟的，甚至是不可能的。產品制造質量的好壞，往往取決于直接生產過程，取決于生產工人的操作水平和對質量的意識。因此，檢驗工作除了要靠檢驗員的專職檢驗外，還要廣泛地發動生產工人做到自檢和互檢。

自檢是生產工人對自己加工的零件進行自我檢驗，即“自我把關”。對合格品進行合格標記，對不合格品主動分離出來，分別交檢，能修的及時返修。自檢是保證加工合格品，防止成批廢品發生的有效手段。只顧加工，不搞自檢的做法是質量失控的重要原因。

互檢是生產工人之間的相互檢驗。互檢形式很多，例如班組長對本組工人的抽檢；下道工序對上道工序的檢驗；同工序的上一班與下一班工人之間互檢，等等。

如何實行三檢制呢？首先需要合理確定專檢、自檢、互檢的范圍。一般說來，進貨檢驗，半成品流轉與成品最終檢驗應以專職檢驗為主；工序檢驗則可以根據不同情況區別對待，由生產工人自檢、互檢或者由專職檢驗員負責檢驗。在工人自檢、互檢情況下，還要輔以專職檢驗員的巡回抽檢。實行工人自檢、互檢時，一般還需考慮以下幾點：

1、在生產工人崗位責任制中做出明確規定；

2、現場提供必要的條件和手段，例如檢驗標準和檢驗工具等；

3、健全原始記錄制度，在質量記錄的原始記錄中，要有自檢、互檢記錄欄目；

4、要有考核辦法，要列入生產工人經濟責任制考核內容，做到有獎有罰。

實行專檢與自檢、互檢相結合的制度，是工人參加質量管理的一種有效形式，它有利于調動生產工人的積極性，促進生產工人重視產品質量，自覺把好產品質量關，有利于減輕專職檢驗員的工作量，能使專職檢驗員集中精力抓好關鍵產品、關鍵工序的質量檢驗。它充分體現了生產工人與專職檢驗員之間互助合作關系，有利于克服那種專職檢驗員“把關”，生產工人“闖關”的對立狀態，從而有利于產品質量的提高。

貫徹執行專檢與自檢、互檢相結合的制度，要處理好專檢與自檢、互檢的關系。群眾性自檢、互檢是搞好質量檢驗的基礎，沒有這個基礎，專檢就搞不好。但群眾性自檢、互檢又需要專檢作指導，沒有專檢的指導，群眾性自檢、互檢便不能鞏固與提高。因此，自檢、互檢和專檢要相互依存、相互促進，共同把關，而不能相互扯皮、互推責任。

二、包裝檢驗的效果和效率

包裝企業為了生存和發展，必須追求效果與效率。檢驗工作也應追求效果與效率兩個方面的統一。

1、效果：錯檢、漏檢率要低，預防廢品發生的事例要多，經檢驗的合格品是用戶滿意的產品，是下道工序滿意的產品或半成品。

2、效率：單位時間內完成的檢驗工作量要大，做到檢驗及時，不壓檢。

由此可見，檢驗工作本身也存在著工作質量與完成工作量的問題。衡量檢驗工作的好壞，也就是看實效，即檢驗的效果與效率。一個檢驗員的工作實效，并不在于采取了多少條措施，花費了多大的力氣，而是看取得的成果大小。用的力度再大，采取的措施再多，體現在效果與效率上，成效甚微或沒有，實際等于告訴別人，這個檢驗員是低效者、無效者，而不是有效者。

檢驗工作的成果，反映在用戶、下道工序及當道工序操作者。對用戶而言，他希望購買到經檢驗合格的產品，是質量優良的、適用的、好用的、經久耐用的和安全可靠的產品；對下道工序而言，他希望轉到該工序的零件是合乎質量標準的，不會給繼續加工造成混亂和困難的；對當道工序操作者而言，他希望檢驗能及時、準確，幫助發現質量問題，共同分析原因和研究改進措施。因此，檢驗工作的成效，是要由用戶（包括下道工序）和操作者來評價的。

綜上所述，考核檢驗部門工作質量的主要指標，應是錯檢率、漏檢率和完成的工作量。包裝企業如果把質量指標完成與否定為對檢驗部門的`考核指標，不僅不利于提高產品質量，也不利于正確發揮檢驗部門的作用，應予以糾正和防止。

三、包裝檢驗員的工作原則

檢驗員的工作原則由指導思想、工作方法和工作作風三部分組成的。

1、檢驗員的指導思想

包裝產品質量的好壞，直接關系到國民經濟的全局，關系到人民生活，關系到國家信譽。產品質量低是最大的浪費，提高產品質量是最大的節約。在一定意義上說，質量好就等于數量多。因此，質量檢驗員，首先要牢牢樹立“質量第一”的思想。預防不合格品的產生，是質量管理由單純質量把關轉為全面質量管理的主要目的之一，要把質量檢驗工作，按全面質量管理的要求做好，真正做到防、檢結合，就要樹立“預防為主”的思想。用戶滿意是衡量產品質量的一項主要標志，也是考核檢驗員工作質量的一項主要內容，檢驗人員又必須設身處地地站在用戶立場上，以“用戶至上”思想來認真聽取用戶意見，用以不斷改進檢驗工作，以“用戶至上”觀念來把關，這關才能把牢。由此，檢驗人員必須樹立的指導思想可概括表達為“質量第一，預防為主，用戶至上”。

2、檢驗員的工作方法

工作方法問題，是做好質量檢驗工作必須注意的問題。實踐證明，目前在我國一些包裝企業中推行的“三員、三幫、三按、三不放過”工作法，是一個符合全面質量管理要求的、較好的工作方法。它的具體內容是：

三員：質量宣傳員、技術輔導員、質量檢驗員。做好“三員”的出發點和目的在于把關，為的是起到質量保證作用。

三幫：幫助對照圖紙、工藝、工裝；幫助分析產生質量問題原因；幫助研究、采取措施解決質量問題。“三幫”的出發點和目的在于預防，為的是預防質量問題發生。

三按：按產品圖紙、按標準、按工藝。“三按”的出發點和目的在于紀律，為的是在生產現場，檢驗員能模范遵守工藝紀律，一絲不茍執行質量標準規定。

三不放過：質量問題原因不清不放過；責任者未受到教育不放過；沒有改進措施不放過。“三不放過”的出發點和目的在于責任制，為的是明確責任，積極采取有力措施，防止再發生質量問題。

3、檢驗員的工作作風

為了做好質量檢驗工作，必須要有好的作風。質量檢驗人員的工作作風可以概括為“嚴”、“細”、“精”、“準”四個字。其含義是：

嚴：執行質量標準要嚴；

細：進行檢驗時要認真仔細；

精：鉆研技術、業務要精益求精；

準：檢驗、測試結果要準確。

質量檢驗員在培養自己具有“嚴”、“細”、“精”、“準”四字作風的同時，一定要經常注意和預防“扯皮”、“頂牛”、“將軍”、“推球”八字不良風氣，這八字往往是檢驗員在工作作風上易犯的“職業病”。此外，數量與質量、工人與檢驗員之間是常有矛盾發生的，如果檢驗員不能夠正確理解和對待這個問題，甚至因為相互關系好，徇私情，就會放寬質量標準，或者卡得嚴的不是地方，要求不切實際，不講究工作藝術，就會造成工人和檢驗員關系緊張。為此，要求檢驗人員在堅持質量原則的前提下，樹立為生產服務觀點，及時檢、不壓檢，防止大批廢品發生，密切配合生產車間、生產管理部門完成生產任務；要講究工作藝術，注意矛盾轉化。要有群眾觀點，不要有唯我才是重視質量的獨尊思想，虛心聽取操作者的意見，在質量原則上不讓步，在態度上要讓三分，說話和氣、禮貌待人，這樣才有利于做到既堅持了質量原則，又能進一步搞好工人和檢驗員的關系，共同把好質量關。

檢驗述職報告15

劉xx，男，**年*月出生，**年8月參加工作，中專文化，中共正式黨員，現任xx縣計劃生育服務站主管中藥師。

個人自**年1月被聘任為主管中藥師以來，緊緊圍繞計劃生育工作重點。認真學習和執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術管理條例》、《醫療事故處理條例》以及有關醫藥法規，不斷加強自身醫德修養，始終堅持以全心全意為廣大育齡群眾服務為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術精益求精，刻苦鉆研業務技術，努力提高業務技術水平，圓滿地完成了各項工作任務。

自任職以來，始終堅持工作質量第一，服務質量第一。工作中，嚴格按照《藥品管理法》的規定，加強對藥品質量的控制把關，嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時，做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理，確保臨床用藥安全有效，防止舞避現象的發生;積極協助領導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發放工作制度》等管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化、規范化，避免了違規操作和差錯事故的發生;工作學術方面有了很大的進展，積累了較多的工作經驗，提高了自己的業務技能，較好地完成了本職工作。以醫藥法規為準則，時刻以高標準要求自己，堅決糾正和杜絕醫藥行業中的不正之風。使本人的政治素質與業務素質達到了主管藥師的水平。

工作中，明確自己的職責，兢兢業業，較好地完成了各項工作與任務指標。認真做好缺藥登記、效期登記，認真對待處方的審核、化價、調配、發放工作，嚴格遵守處方調配制度，認真按照“三查七對”處方審查制度，嚴格操作，發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯，能及時與醫生聯系，準確調配，認真復核，近五年來，發放藥品32300張處方，未出現任何差錯事故，為群眾提供了快捷、準確、優良的藥學服務。

同時，積極主動地向服務對象宣傳計劃生育、避孕節育和生殖保鍵知識，協助醫生做好計劃生育技術指導、咨詢以及有關的.臨床醫療服務，工作中，嚴格執行“醫療毒性藥品”、“放射性藥品”管理辦法以及特殊管理的有關發規。熟練掌握藥品的微機化管理技術，在一定程度上保證了藥品的財務管理的準確性，做到微機化價，操作熟練、迅速，盡可能減少病人化價等候時間，對發放到病人手中的藥品，能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項，尤其對孕產婦用藥注意事項作耐心解答，使病人在服藥時良好地遵守醫囑。積極參加本專業的各項活動，加強藥學基礎理論知識學習，不斷充實和更新自己的知識，了解和掌握藥學界的學術新動向，熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學專業知識指導臨床合理用藥。

檢驗述職報告16

尊敬的領導：

大家好!

一年來，在領導和同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

一、刻苦學習，努力提高業務素質和理論水平

在工作之余，認真學習省分和公司下發的文件精神，對工作上有不懂和不了解的問題及時向同事和領導請教，虛心學習、另外還參加了函授學習、自學了部分電腦知識，很快提高了自己的業務素質和理論水平，對干好自己的業務起到了事半功倍的效果。

二、認真工作，力求做好每一件事

一是做好稽核工作。x月到x月份，每天按時認真檢查G、C網的入網工單、月租及卡費補卡工單，發現問題及時改正過來。

二是做好收賬對賬工作。每x天為一個帳期，我負責系統營業員日報表和縣(區)會計交款單核實并簽字確認。銀行明細賬核實簽字并確認。x月份因工作調整，主要負責賬務工作，每天收完賬后仔細整理發票，并對銀行明細賬，每月5號準時把銀行xx支付明細賬報到省分信息化部。

三是做好投訴工作。對客戶的投訴做到耐心、熱情、細致，努力讓客戶滿意。

四是做好送費和繳費卡激活工作。

我負責的工作非常繁瑣，無論做那一項工作，我力求做到精益求精，退帳，調帳工作都是比較細，工作量比較大的，尤其是到星期一，都需要加班加點才能完成，而且容不得一分一厘的差錯，有時為了幾分錢不能對帳，要加班查找原因，直到帳對上為止。

三、樹立“以公司為家”思想，處處為公司著想

我時刻牢記自己是公司的一員，樹立“以公司為家”的思想，所以，做每一件事都要為公司著想。在工作中我們叫響的口號是“用戶的事情就是的事情”，讓用戶從理解我們理解聯通，有些客戶提出的`難以解決或者我們解決不了的問題，我會積極向上級請示，反映，爭取給客戶滿意的答復。

20xx年，我雖然取得了一定的成績，但也存在不足，如：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

20xx年，我將本著“一切為公司著想”，奉行“用戶至上，熱情報務”的理念，發揚成績，克服不足，做好自己的每一項工作，為xx分公司的發展貢獻自己的力量。

以上是我20xx年工作，不足之處，懇請領導和同志們批評指正。

此致

敬禮!

檢驗述職報告17

xx

不知不覺，我到公司已經一個多月了。這段時間里，在領導的正確帶領和細心指導下，通過自己的不斷努力，我學到了很多知識，現將這段工作期間的情況總結如下：

1.檢測方面：這是我的第一份工作。我學的是化學工程與工藝專業，雖然有些基礎知識和基本操作在學校里學過，但在學校主要以學習理論知識為主，缺少實踐操作經驗。經過一段時間的學習后，熟練掌握水分、粗灰分、粗蛋白質、酸價、鈣、磷、水溶性氯化物、蛋白溶解度等的常規檢測和標準溶液的配置。隨著時間的推移和不斷的學習，我不僅知道了它們的工作原理，并能在操作過程中根據出現的現象結合自己所學知識作出一些簡單的初步判斷。能對于自身存在的不足，及時的’尋找原因并不斷改進。

2.儀器設備的使用和認識方面：在化驗室最常用的儀器有定氮儀、電子分析天平、消化爐、電熱鼓風干燥箱、粉碎機等。如測粗蛋白時用粉碎機將樣品粉碎過40目篩，電子分析天平稱量，加入混合催化劑和濃硫酸后，經消化爐消化，在經定氮儀蒸餾，然后用酸式滴定管盛鹽酸標準溶液滴定，最后計算出結果。各種儀器使用前要認真閱使用說明，知道其使用環境和注意事項。如消化爐和定氮儀器使用時，必須先開通水源。如果不接通水源，消化蛋白時，產生的二氧化氮、二氧化硫等有害氣體會布滿化驗室的整個空間，污染環境，當人吸入后會對人的呼吸道造成傷害；定氮時，會使產生的氨氣不能及時冷卻吸收，造成測量結果偏低。

3.環境衛生方面：做好化驗室的衛生很重要，也很關鍵。我們所做的檢測都是以干凈、良好的環境衛生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈，待使用完畢后放回原位擺放整齊，并養成良好的實驗素養。打開窗戶使室內外保持空氣流通，地面及工作臺無塵土、碎屑紙片等，每天下班前打掃一次衛生，及時將廢棄物倒棄清理干凈。

4.工作態度方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作，工作勤勤懇懇、投入、嚴謹認真、一絲不茍，遵守紀律，團結同事，熱心為大家服務，按時出勤，出勤率高，無缺崗現象。

總結這段期間的工作，盡管取得了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，我將更加勤奮的工作，刻苦地學習，努力提高自身的文化素養和工作技能，并嚴格要求自己不斷改進，不斷提高，爭取在以后的工作中再上一層樓。

檢驗述職報告18

于20xx年來到本院參加工作，在工作的兩年里遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。

在醫德醫風和醫療質量方面：具有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無。對工作中發現的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。

業務工作和學習方面：積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。

在總結成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。

在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。

感謝您花時間閱讀本文。如果您覺得檢驗述職報告這篇文章對您有所幫助，我們非常希望您能夠將其分享給更多的人。最后我們將繼續努力，為您提供更多有價值的內容。祝您生活愉快！