
初一班主任工作總結第二學期1
一學年以來,我擔任161班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎。
我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。
主要體會:
一、尊重自己,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質處于迅速發育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控能力低?!敖煺叱啵吆凇保@時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。
二、把真情送給學生
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的。還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。
三、教育培養班干部
班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。
如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
初一班主任工作總結第二學期2
忙碌的一學期又要結束了,這一個學期,班干部的管理能力有了很大的提高,班級工作相對比較輕松。在師生的共同努力下,我班順利地完成了本學期的各項工作任務。為了更好地搞好將來的工作,我把本學期的班級工作情況總結如下。
一、加強思想品德教育,造就了良好的班級風氣
一學期來,我根據學校政教處的教育工作計劃,針對初中年級學生特點,積極開展愛國主義教育,培養學生良好的行為規范,收到良好的成效。首先利用開學之初,抓住升旗的有利時機,借助班會對全體同學進行政治思想教育,使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規律中轉化到正常的中學生的學習生活;激發了同學積極向上的思想意識,形成了"團結、務實、積極、爭先"的良好班風,增強了班級凝聚力;再者,結合學生身邊的正反事例認真剖析,分析其是非,總結其教訓,吸取其經驗,引導學生進行自我教育,完美自己;最后,利用每周一次的升國旗儀式對全班同學進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,并從學生的一舉一動、一言一行入手,使每位學生養成良好的行為習慣、文明習慣,為培養新世紀的人才打下了扎實的基礎。
二、做好學生思想的疏導工作
學生是班級管理中的主體,學生是班級管理的一個支點,班主任只有利用好這個支點,才能使班級管理的杠桿更加有力可使,班級管理的杠桿才會平衡。只有學生處在一個能讓他熱血沸騰的集體中,他才可能激發出自己強烈的學習欲望。全班43位學生,他們的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂各不相同,作為成人的老師,只有蹲下來,拉近與他們的距離,逐漸走進學生的心,才能把班級工作和教學工作落到實處。
三、加強了班級安全教育。
本學期中,能夠針對當前不安全因素,對學生的安全教育工作做到長抓不懈。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派學生監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家騎自行車的同學,經常教育這些學生騎自行車需要注意的問題,力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,使每一位學生都能"高高興興上學來,平平安安回家去"。半年來,在全班師生的共同努力下,沒有發生任何安全事故。
四、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。本學期繼續進行家訪、電話聯系等形式,向家長介紹一些教育孩子的方法、經驗,通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。
五、加強衛生、行為習慣的培養
優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利于學生的身體健康,少生疾病。對于班級衛生,我專門安排學生監督,做到衛生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我常關心學生,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。
六、開展豐富多彩的班級活動
本期繼續實行合作小組制和值周班長制。培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。學期初,獎勵上學期期末考試中的優秀學生以及最有進步的學生,調動學生們互不服氣的意識,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。充分調動學生的互助合作能力和與人交往能力,充分發揮學生干部的監督作用,從而更好地讓學生自己管理自己,提高學生的合作能力和自主管理能力。發動學生積極參與班級建設,精心布置教室,加強規范圖書角的建設和管理,培養良好的讀書習慣,班級文化氣息濃郁。本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作,圓滿組織完成了歌詠比賽、班級文化氛圍創設等活動,均取得了比較好的成績班級凝聚力更強了。
總之,在班主任工作中,我力爭嚴格要求自己,做到為人師表,以身作則,注重身教。時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環境,用認真、模范的行為去影響學生的心靈。相信,有了愛的付出,就會有“真心”的收獲。
初一班主任工作總結第二學期3
忙碌而緊張的一學期即將結束了,回顧這一學期我們的努力和取得的成績,真是苦樂相伴。在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風良好,同學之間團結友愛、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。這學期在上學期班級管理的經驗基礎上,我積極研究班級管理新方法,邊思考邊管理,以思促改,以改促變,班級管理出現了新面貌,新氣象,現將這學期的班級工作總結如下:
第一在“嚴”字上下功夫,養成學生良好的學習習慣和行為習慣。
這學期學生已經熟悉了學校的各種規章制度,但總是有些同學不自覺;另外從寒假回來,很多學生還迷戀于網絡聊天以及各種各樣新奇的游戲,不能很好地進入學習狀態。所以班級管理從“嚴”字下手,制度上要嚴格,管理上要嚴格,執行上更要嚴格。一開學就利用班會課和學生共同制定了班級文明公約,班級衛生公約和班級管理條例。選拔一批優秀的班干部監督執行,對課堂上講話,擾亂課堂秩序,課間追逐打鬧的同學做好監督登記工作,讓學生時時提醒自己要遵守學校和班級的各種規章制度。
第二取得學生的信任,走進學生的內心世界,有效地開展班級管理工作。
初一學生地身心處在發展階段,自我意識不斷加強,逐漸用懷疑的眼光看待事物,容易對班主任的言行產生不信任,從而產生抵抗情緒,與老師作對。所以,我這學期注重和學生進行思想交流,與學生以誠相待,使他們知道我這個班主任處處在為他們著想,充分取得他們的信任。他們的內心世界豐富而多彩,但又因為他們比較幼稚的,不成熟的心理和行為習慣導致其行為出現偏差。和學生面對面地聊天,或通過QQ網上聊天,及時了解他們的心理變化,通過交流或留言的方式給他們一些適當的建議,這種有效地溝通方式為班級有效地管理提供了很大的幫助.
第三繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。
許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“叛逆”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我及時了解學生的思想狀況和存在的問題,和他們輕松聊天中,讓他們及時對自己和班級有一個新的認識。同時抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。
第四,協調與科任老師和家長的關系,共同教育學生。
通過家訪,對學生在家的情況、學生的家庭情況有了更為深入的了解,此舉也獲得了家長的好評。對于后進生,我更是主動通過電話、家訪等多途徑充分調動家長的積極性,讓他們配合學校教育好孩子。班上的汪裕鑫同學以前是一個在家不尊重父母的孩子,有時晚上不回家,在教師、家長的配合下,本學期已有可喜的變化:晚上在沒有不回家的現象,對父母越來越尊敬,責任意識不斷加強了,尤其是在本學期的軍訓期間表現甚佳。還有的是一些行為習慣不太好的學生,做事主動性較差,性格脾氣比較暴躁的,在與家長的共同輔導教育后,孩子在家的表現有所改進,及個人行為修養方面素質不斷提高了。
第五做好安全教育工作。
安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。作為班主任,安全教育經常掛在嘴邊,從學生的安全意識,校園安全,飲食安全,交通安全,消防安全,網絡安全等各方面進行教育和提醒,并組織學生多次召開安全教育的主題班會。
另外,這個學期給我留下印象最深刻的是軍訓期間與五四的合唱比賽期間,學生們的積極性較高,集體意識逐漸加強,學生之間互幫互助,榮譽感的強化。我與學生之間保持了較好的距離,不斷激勵和鼓勵他們,給他們制定一些目標,激發學生們的競爭意識與團結意識,對學生的管理采取松弛結合,朝“讓學生尊敬我而不懼怕我”這個方向不斷努力。
經過一學期的努力,班級工作開展得有條不紊,但作為一位年輕的班主任,在工作中存在很多不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進,我一定能夠做得越來越好,爭當一名優秀的班主任。
初一班主任工作總結第二學期4
本學期我擔任七年級一班的班主任工作,一學期來貫徹的管理思想是“科學+民主”,堅信的德育思想是“經典的書籍、影視可以蕩滌人丑陋的靈魂”,個人對自己的要求可概括為“愛心、公正、嚴格、勤勉”等幾條。下面把本學期班級管理的工作落實情況總結一下。
1、開學伊始,全體學生共同討論制定了“班級文化”。明確了集體共同的奮斗目標——爭創一流班集體,爭當優秀中學生,明確了班級成員的任務——學習知識,培養習慣,鍛煉能力,統一了認識——知識改變命運,勤奮創造奇跡。
2、班級中力求體現“人人都是班干部,個個都是班主人”的思想。為此,前半學期,組建了班委會,實行“值日班長”制度,值日班長輪流當并于早晨做主題演講,制定了學習小組,班級小事務具體責任到人,使大家都有事做,使每個人都體驗到“讓大家因我的存在而感到幸?!钡每鞓?。
3、組織學生共同制定了“班級制度”,從“安全、文明禮儀、考勤、學習、衛生、集會、財務保管”等方面作了明確規定,并嚴格執行,引導大部分學生養成遵規守紀的習慣。
4、定期召開主題班會,重點進行“集體主義教育、理想教育、安全教育和青春期的疏導”,使學生明辨是非,知榮知恥,鞏固做人的良知。
5、以學?;顒影才艦橹骶€,組織多樣的班級文娛活動。演講比賽、讀書交流會、聯歡會、書法比賽等活動,在活動中增強學生對集體的認同感,展示每個人的才藝。
6、對后進生的轉化,以激勵為主。對犯了錯誤的學生,按照班級制度處罰,幫其認識錯誤,反思己過,并給提出可行的建議,讓其重塑信心。只有自己認識到錯誤,并且對學習和生活有了信心,才不至于得過且過、破罐子破摔。
最后,我想闡述一下對“科學+民主”班管思想的認識。班級管理,說到底是一種育人的藝術,必須遵循教育心理學的原則和青少年的心理特點來管理。無論采取何種形式,只要能激發學生上進的欲望、堅守做人的道德良知、樹立和諧共處的認識,就是科學有效的方法。對于民主,我認為是熱愛學生較高藝術的表現,師愛,不同于父母的親情,也不同于友情,既不冷若冰霜也不溺愛遷就,它以民主思想為核心,幫助學生學會生活,學會學習,明辨是非。
以上是我本學期所做的主要班務工作及一些粗淺的認識,在班級管理中,還有許多困難,如部分后進生的轉化等,但我會堅持“科學+民主”的班管思想,迎接挑戰,爭取更大的進步。
初一班主任工作總結第二學期5
20xx伴隨著我們勤奮的汗水一起滑落,20xx又在滿懷期待中迎面撲來。又一個充實忙碌的學期在拼搏進取的道路上銘刻成了一個屹立不倒的里程碑,沒有驚天動地的轟轟烈烈,也沒有感天動地的恩恩怨怨,有的只是腳踏實地的勤勤懇懇,有的只是早出晚歸的默默無聞。回首一個學期的班主任工作,有感慨更有感受,現總結如下:
一、班級形成發展三部曲。
1、班級建立伊始,班干部的選舉,班訓班風班規的制定,量化措施的頒布,值日小組和衛生大掃除的分工,公物責任人的分配等各項工作有條不紊的鋪展開來,一個積極進取的班級初見雛形。
2、隨著師生之間的深入了解,班級的管理日趨民主和科學,班級文化的宣傳和熏陶,值勤生輪流制的體驗,一人一事的主人翁意識的培養,學習方法的集體討論,都讓每個學生快樂成長受益匪淺,一個欣欣向榮的班級大局已定。
3、經過一個學期的磨礪和成長,班風正學風濃已蔚然成風,事事有人管,人人有事做,班干部小組長率先垂范身先士卒,“讀書思考,知道做到”的校訓深入人心,為育才爭光添彩更是體現在日常行動上,一個自信自強的班級正勇往直前……
二、長抓不懈好習慣的養成教育。
行為養成習慣,習慣形成品質,品質決定命運。好的習慣讓人受益終生,針對初一學生的特點,特制訂了一些便于接受的習慣口訣:“上課前,要坐好,拿書本,不喧鬧。老師來,要問好,坐端正,不斜靠。讀書時,洪亮好,思考時,安靜妙。答問題,積極好,有疑難,及時了。放學時,凳放好,關門窗,不打鬧,常預習,不可少,勤復習,是高招。個人物,整理好,個人事,要記牢。勤動手,多動腦,練身體,個子高。往前看,有目標,天酬勤,成績好?!碑斎涣晳T涉及方方面面,冰凍三尺非一日之寒,只有長抓不懈堅持下來才能真正促進學生健康全面的成長。
三、學習小組的組建和管理。
經過一段時間的觀察和交流,組建學習小組的時機日趨成熟,加之學生尖子生優秀后進生也比較多的學情特點,為了共同進步相互幫助,成立學習小組更是一種需要,所以學習小組應運而生。一種模式只有靠正確方法的引導和堅持才能看出其可取之處,為此,小組長的培養,小組學習的常規方法指導,小組合作與競爭的開展,學習、紀律、衛生三位一體的小組精細化管理都在日常學習中不斷滲透并且貫穿始終。學無定法,真正讓學生提高成績并快樂學習的方法就是好方法。學習小組的很多環節仍需探索和總結,但是我相信踏踏實實的挖掘并發揮其優勢和特點就能更好的促進班級的進步和成長。
四、積極開展班級文化建設。
班級文化既能凈化學習環境,又能美化學生心靈,給學生以無窮的學習動力。學期之初便積極拉開了班級文化建設的序幕,經過近幾次持續建設,“夢在遠方,路在腳下”的班級文化已賞心悅目沁人心脾。讓同學們在感受環境優美的同時更能奮發圖強的為理想而努力拼搏。班級博客的建立進一步升華了班級文化,在博客里有學習方法的心得體會,有班級活動的精彩剪影,有防治流感的貼心提示,有放眼世界的寬廣胸懷,有班級日常生活的真實寫照。班級文化已經成為同學們不可或缺的精神食糧,班級也成為同學們茁壯成長的快樂園地。
五、開展定期家訪增強家校聯系。
為了及時了解學生個人情況并及早抓行為習慣養成教育。本學期已經開展了家訪工作,先后家訪了王一明、許波、劉成、趙宇、郁蓮、魯蒙蒙、吳瑾瑾、李文棟、劉陽9個家庭,電話家訪了部分家庭,經過家訪進一步深入了解了學生的情況,并及時和家長溝通制定了教育孩子的措施,及時轉化了一部分學生。通過家訪,讓家長感受到了育才的蒸蒸日上,讓學生感受到老師的真誠關愛,而我自己也感悟到家校合力一處的重要性。計劃下學期繼續將家訪進行到底,并及時做好總結工作。
班主任工作千頭萬緒,仍然存在許多亟待解決的問題,班主任的工作辛勞并幸福著,是青春無悔的抉擇。歲月如流,漂泊不止??缭?0xx,我們勤奮的腳印漸行漸遠,再回首是一首清秀雋永的唐詩;展望20xx,我們明亮的眼睛手搭涼棚,抬望眼是一闕蕩氣回腸的宋詞。
初一班主任工作總結第二學期6
本學期我仍擔任初一(3)班的班主任工作。相對于上學期來說,學生對學校的環境設施和規章制度已經熟悉,對老師也基本了解,學生的個性特征、優點缺點也更突出,一些學生已經進入“反叛”時期,老師管理起來也更有難度了。初一上期雖然已經初步形成良好的班風學風,但想要繼續保持和加強是很不容易的。但初一年級下期恰恰是初中階段的關鍵時期,班主任如果不下苦功帶好,就會留下不少后遺癥,給學生的成長帶來不良影響,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,為了保持良好的班風、學風,我主要是從以下幾方面入手:
一、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。
重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規范教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。同時在教育、教學、生活和各項活動中,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。比如對那些上網逃課、頂撞老師、隨意下位等違紀行為,在班里展開公開討論,在自由發言中體會讓學生知道對與錯,好與壞,使違紀學生在學生中沒有市場,違紀后會受到其他學生的輿論譴責。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。對那些表現好的學生,我每周讓學生評選出幾個“本周學習標兵”、“本周紀律標兵”“本周勞動標兵”列榜公布,讓好學生在受到集體賞識中更加努力發展、完善自己,讓其他同學也受到激勵,爭取下次榜上有名。
二、開展多項活動,增強班級的凝聚力。
集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。因此,我組織“一加一”互幫互學活動,就是讓成級好的學生選擇一個成級差的學生進行手拉手結隊幫補,隊與隊之間互相監督提高。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
三、競聘班干部,保持良好班風。
在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講,衛生勞動,分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。
班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計,自我組織活動。
四、積極抓好后進生的轉化工作。
俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進生,他們要么思想差要么學習有困難。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質。批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。
每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”從學生心底出發,適時關心學生。對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要,時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯系,將對學生很大的幫助。
五、以遠大的理想激發學習。
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續努力,多向其他班主任學習,爭取做得更好。<
初一班主任工作總結第二學期7
在賈家口中學進行教學實習的同時,我還進行了一個月班主任工作實習。我深入初一六班了解情況,開展各項工作,事無巨細我都參與管理和班級工作開展。
在這半年中,我擔任六班的政治教學和地理教學,所以平時與他們接觸很多,對每一個學生都有一個基本的了解,這也有利于我班主任工作的開展。學生們知道我擔任他們的班主任之后都十分雀躍,一是因為他們比較喜愛我,年齡差距小。二是因為他們覺得我肯定會放松管理,可以是他們感到輕松。但是他們的愿望很快就落空了,因為劉老師在把他們班交給我時就叮囑我一定要嚴格起來,我自己也是這么認為的,孩子們還不夠成熟,需要老師的幫助才能約束自己。
在班級管理過程中,我形成了自己的管理思想,即按照“重點突出,全面管理,以點帶面,結合學校工作以促進班級管”的方法,分別在第一禮拜狠抓衛生,衛生是班級工作的基礎;第二禮拜嚴抓紀律,紀律是班級進步的保障;第三禮拜重在班級凝聚力,結合學校跑操比賽,和學生訓練在一起,凝聚班級成員,促進班級團結;第四禮拜借助月考,強化學習,按照不同水平和能力的學生布置不同學習任務。但是在這過程中并非是有重點而失全面,而是在全面的班級工作中有重點的進行管理任務。
建立健全班級班委制度,培養班干部,發揮他們對班級的管理任務與能力,強化小組長職能,形成班級管理網絡,達到班級紀律、衛生、學習在有條不紊中進行。
在實習期間,還單獨以及配合年級主任老師做了幾個同學的思想工作,幫助他們克服心理波動,在青春叛逆期,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,并對其進行課業指導。在這個工程中我發現,在這所鄉鎮中學中,不是所有的學生都可以成為一個努力學習的好學生,但是在學校中,我們也不可能要求所有的學生都成績優異,重要的是,成才先成人,要學會禮貌,學會尊重,學會做人。
在此過程中,初一六班在我的管理和帶領下,有年級組最亂差的班級成為班風嚴整、學風濃厚的優秀班級,受到了校領導及科任老師的一致好評。這些與班主任指導老師初一年級組長張瑞君老師的指導是分不開的,從她身上我學到了很多東西,也在張老師的指導下認識到了一些不足,比如較為缺乏和學生家長的溝通,這些問題我會在將來工作中得到避免和改正。
在此擔任班主任工作期間我學到了很多書本上沒有的,積累了許多班級管理上的經驗,為以后走上工作崗位打下堅實的基礎。
初一班主任工作總結第二學期8
今年我擔任了七年級(2)班的班主任工作。進入了初中生活,班主任工作變得繁重,而作為寄宿班班主任工作更是繁瑣。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,思想匯報專題使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。根據《中學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,我制定了《七年二班日常行為規范》張貼到墻上,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于七年級學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:
以班級紅花榜等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:
以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。
七、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
七年級上學期語文教學工作總結
本學期,我擔任初一(2)班和初一(5)班語文教學工作。本人在教學工作中始終堅持認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識體系,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及教訓。
1、課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、課堂上的情況:組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,想方設法創設教學情景,激發學生的興趣和情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,初一的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭等。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
4、積極參與科組活動,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。
5、認真學習新課標要求,勇于從事語文教學的新嘗試。
總之,在本學年的教學工作中,我嚴格要求自己,無任何有悖教學大綱和新課改要求的做法,并能做到為人師表,語言健康得體,舉止文明禮貌,以身作則,注重身教。在今后的教學工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為學校的建設與發展奉獻自己的力量。
初一班主任工作總結第二學期9
本學期我繼續擔任初一(3)班主任工作,班主任工作細致、認真與否,直接影響一個班級的班風、學風和學生的健康成長,我自認為我是比較認真的,對于班級中的大小事都不懈怠。下面我說說我的班主任工作:
一、抓好常規訓練,促進養成教育
由于三月份是當剛開學階段,學生經過了一個寒假各方面都有所退步,這個時候,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習,打好基礎。針對該班孩子智力能力水平發展較弱的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:從小處進行管理,抓好各個方面,讓學生盡快適應學校的新生活。如:抓好值日,認真排好值日表,要做到一天三掃,而且各項任務都要落實到個人,并要確定比較負責的學生為組長,同時設立兩個衛生監督員,對打掃好的教室和包干區進行檢查,以確保各個值日生的工作是認真的負責的。這樣長期下來,慢慢就能培養學生的勞動意識,責任意識。再比如一直強調“見到老師要問好”,每次下課、放學我總是提醒他們這件事,不斷地強化。在嚴格要求的前提下,盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,體現主體性。學生獨立完成事情,更不會對他們的創造性活動加以限制。
二、培養班干部的主人翁意識
新學期開始的第二天,我班就立即重選了班干部。雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。我告訴他們,這可不是有個名叫那么簡單,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進入干部隊伍,并提出兩周考察時間。讓小干部產生“憂患意識”,這是走向主人翁的第一步。兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,并陪著他們開展工作。我教勞動委員如何合理安排清潔;教學習委員怎樣組織早讀;教組織委員如何班隊活動;教小組長如何收發作業本。處處要求到細節。發現漏洞,馬上補,發現錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習慣,基本上能獨立開展工作。
三、關注后進生,促成全面進步
雖然是剛開學,但我不能讓后進生落在起跑線上,況且他們也不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。
經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。
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