老師的職責(zé)1

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理(電腦化)。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)

9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)(電腦化)。

11.月底新工卡及飯卡的`發(fā)放，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

12.對(duì)全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理(電腦化)。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

老師的職責(zé)2

一、教師的基本職責(zé)

(一)模范遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熟悉和遵守學(xué)校教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定。

(二)堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國(guó)家的教育方針，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，樂(lè)教敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)履行教師聘約，積極承擔(dān)教育教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量，按規(guī)定保質(zhì)保量地完成一定數(shù)量的教學(xué)工作任務(wù)。

(四)樹(shù)立現(xiàn)代教育思想和觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加教學(xué)研究和教育改革，努力掌握教育規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，積極運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)效果。

(五)刻苦鉆研科學(xué)知識(shí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)踐和科研實(shí)踐，不斷提高自身的學(xué)術(shù)和業(yè)務(wù)水平。

(六)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，努力提高自身道德情操的修養(yǎng)，以身作則、為人師表。

(七)全面關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生的成長(zhǎng)，努力作好教書(shū)育人工作，寓德育于教學(xué)過(guò)程之中，寓愛(ài)心于嚴(yán)教之中，做學(xué)生的良師益友，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展。二、任課教師的資格和職責(zé)

(一)學(xué)校實(shí)行教師資格制和職務(wù)聘任制，承擔(dān)教學(xué)工作的教師必須具有高等學(xué)校教師資格并被學(xué)校聘用。任課教師受聘期間，在教學(xué)管理、教學(xué)工作考核、教學(xué)紀(jì)律等方面，接受所聘系(部)的指導(dǎo)并向聘任系(部)負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)承擔(dān)理論教學(xué)任務(wù)的教師實(shí)行教師負(fù)責(zé)制，對(duì)承擔(dān)單獨(dú)設(shè)置的實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)任務(wù)的教師實(shí)行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制。

(三)主講教師、指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是：1.嚴(yán)格遵循教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱規(guī)定，合理組織課程(實(shí)踐環(huán)節(jié))教學(xué)內(nèi)容，制定課程(實(shí)踐環(huán)節(jié))進(jìn)度計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)選用或編寫(xiě)符合課程(實(shí)踐環(huán)節(jié))教學(xué)大綱要求、具有較高水平與一定特色的適用教材(指導(dǎo)書(shū)等)，經(jīng)系(部)同意后實(shí)施。3.負(fù)責(zé)課程(實(shí)踐環(huán)節(jié))需用的模型、掛圖、幻燈片、多媒體課件等教學(xué)手段的基本建設(shè)。4.負(fù)責(zé)該課程(實(shí)踐環(huán)節(jié))的主講(指導(dǎo))、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)。5.負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律、實(shí)習(xí)紀(jì)律的管理和督促檢查考勤工作，掌握學(xué)生出勤情況，保證正常的教學(xué)秩序。6.負(fù)責(zé)主持該課程(實(shí)踐環(huán)節(jié))的考核，并及時(shí)評(píng)定學(xué)生成績(jī)，做好成績(jī)分析工作。7.負(fù)責(zé)收集學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)，并與學(xué)生所在系(部)主任、教務(wù)處、輔導(dǎo)員、班主任交流教學(xué)情況，共同研究解決教學(xué)活動(dòng)中的問(wèn)題。8.通過(guò)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)世界觀、人生觀教育、愛(ài)國(guó)主義教育、艱苦奮斗教育和革命傳統(tǒng)教育，把教書(shū)和育人統(tǒng)一起來(lái)，言傳身教，做好學(xué)生的表率。9.根據(jù)教育改革的要求和教學(xué)規(guī)律，提出教改方案，經(jīng)系(部)和教務(wù)處認(rèn)可后試行。10.接受院、系(部)組織的各種教學(xué)評(píng)估，對(duì)評(píng)估結(jié)果或評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果，有權(quán)提出異議或申訴11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)青年教師。

老師的職責(zé)3

一、在總務(wù)處、政教處和公寓管理員的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的思想。認(rèn)真做好本職工作。

二、要熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)制度，協(xié)助政教處制定公寓管理辦法和住宿生守則，做好文明公寓創(chuàng)建工作。

三、選好公寓長(zhǎng)，安排好學(xué)生的輪流值日，教育學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律和作息制度，做好學(xué)生的思想工作，保證正常的教學(xué)秩序。

四、增強(qiáng)安全意識(shí)，做好學(xué)生的安全教育工作，定期檢查公寓的安全隱患，防止一切安全事故的發(fā)生。

五、按時(shí)打掃衛(wèi)生，(包括公寓房間內(nèi)的床上、地面、有具擺放和公寓外的走廊、樓梯、下水道、垃圾箱等)。學(xué)生的被罩、床單、枕巾等要每月洗換一次，確保公寓干凈整潔。

六、培養(yǎng)學(xué)生的自理能力，指導(dǎo)學(xué)生自理生活(含洗衣服、疊被子、洗臉、洗腳、刷牙等)，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

七、一日三餐要整隊(duì)就餐，起床熄燈以鳴哨為信號(hào)，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，嚴(yán)禁學(xué)生偏食、挑食和買(mǎi)吃零食。照顧好生病的學(xué)生，根據(jù)需要通知食堂做病號(hào)飯，病情嚴(yán)重的要及時(shí)報(bào)告學(xué)校，并通知家長(zhǎng)。

八、要認(rèn)真登記住宿生基本情況，做好學(xué)生錢(qián)物的寄存工作。管理好公寓房門(mén)鑰匙和公文柜鑰匙。

九、每天放學(xué)后、晚飯前、睡覺(jué)前都要核實(shí)學(xué)生人數(shù)，一般情況不允許學(xué)生私自外出，星期天、節(jié)假日要有家長(zhǎng)親自接送，沒(méi)有家長(zhǎng)簽字不允許學(xué)生離校。

十、發(fā)現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)要及時(shí)報(bào)告公寓管理員，發(fā)現(xiàn)外人到公寓搗亂要及時(shí)與保安聯(lián)系，并報(bào)告學(xué)校。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

老師的職責(zé)4

(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)制定公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;

(3)安排行政部人員編制工作;

(4)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事跡和存在問(wèn)題，并向經(jīng)理報(bào)告;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);

(6)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮;

(7)根據(jù)經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)務(wù)工作，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的`貫徹落實(shí)情況，并及時(shí)編寫(xiě)公司的大事記;

(8)負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等;

(9)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打英收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

(10)負(fù)責(zé)審批各部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃，組織安排員工按計(jì)劃實(shí)施物資采購(gòu);

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