以下是有關于保密總結的相關內容，歡迎大家閱讀！

保密總結1

　　20XX年，XX公司在上級保密組織的正確指導及公司保密委員會的務實領導下，查找薄弱環節，突出工作重點，強化保密教育培訓，按照年初制定的保密工作計劃，踏踏實實地開展了一系列保密工作。現將全年工作情況匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　（一）調整保密組織機構及人員；

　　年初，公司組織機構及人員發生了較大的變化，保密委員會及保密辦組成也相應地進行了調整，根據工作需要及崗位設置情況重新確定了涉密人員XX名，明確了各自的保密職責。并按照上級文件要求，分別組織XX人簽訂了《保密責任狀》及《保密承諾書》，再次強化了保密責任意識。

　　（二）健全保密工作相關制度；

　　按照《武器裝備科研生產單位二級保密資格審查認證標準》要求，公司在總部及兩礦分別配備了涉密中間轉換機和非密中間轉換機，用于不同密級計算機之間的信息交換。同時，參照集團公司《信息交換的指導意見》，公司結合實際情況，制定了《XX公司計算機信息交換工作流程》，幾易其稿后交保密委員會審議通過，并提交葫蘆市保密局征求意見，最終定稿。該《流程》的制訂操作性強，使得公司不同密級之間各項信息交換有所依據，給做好信息交換工作奠定了良好的基礎。

　　（三）定期安排布置保密工作；

　　公司機制調整為條線管理后，每月定期安排召開總經理辦公會，保密辦主任匯報上一月工作情況并布置次月保密工作是其中一個重要內容，根據會議內容形成會議紀要，各處室相互監督，極大地促進了保密工作的展開。

　　（四）調整涉密計算機及涉密U盤數量；

　　隨著公司條線管理體制的確定，公司科室設置也發生了較大變化。這樣，涉密計算機也要相應地進行調整，在征求各處室負責人意見的基礎上，保密辦認真研究，并經保密委員會同意，重新調整了涉密計算機的數量共XX臺,并張貼了密級標識，確定涉密U盤及責任人，按照U盤序列號進行了登記，有效地確保了涉密U盤的安全。

　　（五）綁定涉密計算機及涉密U盤；

　　為了解決涉密U盤與非密計算機以及非密U盤（含上網U盤）與涉密計算機交叉使用現象出現的問題，在技術上堵住“擺渡木馬”病毒程序這個較大的泄密漏洞，切實保障國家秘密的安全，經過多次調研，最終向北京XX有限公司購買了一套計算機監控與審計系統，并進行了安裝，非常有效地杜絕了不同密級U盤與計算機之間交叉使用的現象。

　　（四）細致開展保密檢查工作；本年共組織進行公司級保密檢查2次，接受市保密局檢查1次，省國防工辦保密檢查1次，根據上級檢查小組提出的檢查整改意見進認真行了整改，并就整改情況向XX市保密局進行了專項匯報，得到了市保密局的認可。

　　（五）組織相關人員進行保密知識學習；

　　由于做好保密工作最關鍵點在抓好“人”這一環節，而抓好“人”又側重于“人的意識”，因此結合公司保密委員會及涉密人員進行較大調整的實際情況，今年主要著力于涉密人員、新招聘學生保密意識的形成與強化，保密工作相關知識的學習，同時兼顧公司機關其他人員。20XX年共購買《涉密人員保密知識》及《保密資格審查認證標準》《保密試題庫等》不同保密資料70余本，分發到相關人員。組織人員開展保密培訓150人次，并結合培訓內容進行了閉卷考試。

　　9月結合“保密宣傳周”活動要求，組織全體人員學習了失泄案例警示教育培訓，觀看《失泄密案例演示》，張貼了宣傳保密宣傳畫20張，提高了相關人員的保密意識。

　　11月中旬，邀請市保密局領導配合開展《保密工作流程》的相關培訓，市保密局人員主要就《保密資格審查認證新標準》與舊標準的區別進行了講解，并提出了工作要求，通過此次教育培訓，很多人都認識到保密工作的重要性，為下一步保密工作的開展奠定了良好的基礎。

　　（六）加強紙質涉密載體管理;年初，公司保密辦按照公司實際修訂了保密工作相關表格，由于今年細化了分工，文印工作由專人負責，涉密文件的復印程序得到了很好的監督和履行，確保了秘密文件在復印環節上的安全，確保了秘密事項的知悉范圍不隨意擴大及涉密文件的可跟蹤性。

　　（七）加強涉密筆記本的管理；

　　年中，經公司保密委員會研究決定，將公司總部涉密筆記本統一存放在公司保密辦，兩礦統一存放在綜合辦，要求每日存放、領用都有登記，并要求涉密筆記本出入有檢查，及時掌握涉密筆記本的去向，避免了原來由個人自行保管而導致隨意攜帶出外出現象的出現，在一定程度上確保了涉密筆記本的安全。

　　二、存在主要問題

　　（一）個別人員保密意識不強；

　　雖然公司多次強調保密工作的重要性與必要性，但是仍有個別人員，沒有從思想上將保密工作放到一定的位置，隨意交叉使用U盤，在上網計算機上傳遞敏感信息，涉密文件長時間不用，沒有存入密碼鐵皮柜中，而是在桌上隨意擺放，等等，這些都為保密工作埋下了隱患。

　　（二）對新《標準》的學習亟待加強;

　　由于新《標準》更加強調了基礎工作的扎實性，很多工作不是靠一兩個月的突擊就可以完成，這就要求各級領導、涉密人員加強對《標準》的學習，按照要求逐項、細致地完成各項基礎工作，比如二級制度的建立、比如部門設備臺賬的建立等等，要使這些工作日常化，使公司一次性通過今年的復查。

　　三、下一步工作計劃

　　（一）加強溝通，爭取廣泛理解，抓好“人”這一重要因素；

　　保密工作的進行在一定程度上確實影響到了部門業務工作的開展，但是由于保密工作是事關公司利益的大事，因此，我們不僅要做，還要做好；而做好保密工作依靠的公司全體員工的力量，明年保密辦在做好原有工作的基礎上，還要加大與各科室的溝通，爭取廣泛的理解與支持，共同完成保密任務。

　　（二）強化管理，細化基礎工作，確保順利通過復審；20XX年，公司即將迎來保密資格的復審，新舊標準變化非常大，復審無異于著重新認證，因此，公司在今年保密工作的基礎上，要更加細化各項標準，做好每一項基礎工作，同時明確責任，充分發揮各礦、各處室的力量，上下一心，確保一次性通過20XX年的保密資格復審。

保密總結2

　　為認真貫徹落實20xx年某月某日全縣保密工作會議精神，按照會議要求，我鎮于某月某日組織全體干部召開了專題會議，及時將這次會議精神進行了傳達和學習，并進一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標和責任，加強了工作措施，現將我鎮保密工作貫徹落實及自查情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，落實工作責任

　　為進一步貫徹落實會議精神，首先成立了領導小組，對此次自查活動做了統一安排。并組織本部門工作人員深入學習文件精神，組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認真開展自查活動。

　　二、認真開展保密工作教育和宣傳

　　自查中組織大家集中學習有關制度，采取以會代訓的方式，傳達保密工作會議精神，學習保密法規及文件，布置任務，并就全局保密工作的現狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。

　　三、加強保密工作硬件設施的建設

　　一是要求各部門計算機實行專人管理，并結合實際，制定了《涉密計算機保密管理制度》和《涉密網絡保密管理制度》，規范了計算機網絡管理；

　　二是強化國家秘密載體管理，密件文件在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉范圍；

　　三是加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

　　四、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度

　　一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件；

　　二是對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記，堅持做好涉密工作。自查中未發現一起泄密事件。

保密總結3

　　按照市委保密委員會《關于開展全市專項保密檢查的通知》（【20XX】12）文件精神，結合我局實際工作，對照我局保密工作目標考核細則，逐條自查，現將自查情況報告如下：

　　一、加強組織領導，完善規章制度

　　為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　年初，我局進一步修改完善了《林業局保密工作責任制》、《保密管理制度》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》。《檔案管理制度》等保密規章制度。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質較高，都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況。

　　二、保密管理及涉密載體清理工作開展情況

　　一是對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。對辦公室、檔案室等保密重點部門和部位進行不定期的檢查督促，有效地防止了失密、泄密。二是加強加密計算機的管理工作。對上網計算機進行登記造冊；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。全年無發生計算機泄密事件。三是我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統一的銷毀。

　　三、加強保密教育，提高思想認識

　　切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體機關干部認真學習保密工作規章制度以及市保密工作有關文件會議精神等。加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。

　　在市保密局和市保密工作領導小組的領導下，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業務規范，出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情、新問題，一步推動我局的保密工作邁上新臺階。

保密總結4

　　20xx年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作計劃，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。全年無泄密、竊密事件發生。

　　一、領導干部認識明確，認真落實責任制。

　　我公司的保密工作和公司保密工作領導小組的領導下，在保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。總經理親自抓，全面負責領導保密工作責任，定期召開領導小組例會，常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，保密領導小組成員加強保密工作的學習，系統學習《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，自覺接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。

　　二、深入開展保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

　　今年，我公司緊密結合我公司工作保密的需要，突出重點內容，分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在公司中層干部和涉密人員中通過會議和集中學習形式，系統學習了國家保密法律法規和公司保密規定制度；專題組織了涉密人員保密知識培訓班，涉密人員培訓學時不少于10學時。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

　　三、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

　　為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好保密要害部門部位工作人員和涉密人員的簽訂保密協議和。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密協議和保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。

　　四、落實制度，加強檢查，規范保密工作。

　　按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到涉密要害部位和各部門，針對保密風險點，深入細致的開展監督檢查。對存在的問題，及時下發整改通知，要求限期整改。

保密總結5

　　進入20xx年以來，礦保衛科在集團公司保衛處及礦黨委、行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀;堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，以“建設和諧礦區”為工作中心，以開展“創建平安企業”活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，礦區治安狀況取得較好效果，為我礦實現第四個安全年、構建和諧礦區和各項工作任務的順利完成打下良好的基礎。

　　回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：

　　一、健全綜合治理網絡、完善各項規章制度

　　根據上級要求，結合我礦保衛工作實際情況，年初在6年的基礎上完善了《XX煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。和全礦2個“治保會”分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時疏導劃解，防止事態擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態。

　　同時礦加強了與新城派出所的聯系，成立了“沛縣公安局新城派出所XX煤礦警務區”;礦給警務室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名協警常駐礦區，平時協助礦保衛科做好礦區周圍的治安巡邏工作，每周一、三、五接待群眾咨詢。

　　保衛科對科里《內部百分考核管理辦法》和各項規章制度，進行重新修訂完善，使治安保衛工作更加規范化，形成了礦區上下、礦社內外，聯防互動網絡，做到獎罰分明，責任明確到人。促進了治安保衛工作的順利開展。

　　二、加強保衛人員思想教育，提高保衛隊伍素質。

　　我們利用每天工前會和“周五”學習日學習傳達上級文件、會議精神，組織廣大保衛人員認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，貫徹落實科學發展觀;認真學習提出的“八榮、八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀;學習xx屆六中全會精神;原原本本地學習黨的xx大報告;全面準確領會報告精神實質;引導廣大保衛人員明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行;使廣大保衛人員在工作崗位、在礦區、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我們還認真組織學習《企業事業單位內部治安保衛工作條例》、學習與工作相關的法律法規，及時傳達上級文件和會議精神;對所學內容每月出試卷考試一次;通過學習使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實基礎。

　　三、認真開展職工崗位安全行為教育

　　為貫徹落實黨的安全生產方針，保持我礦安全生產的平穩態勢，根據礦黨委要求，在全科范圍內認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認真學習《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會議精神;還結合保衛工作實際學習《企業、事業單位內部治安保衛工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內容。我們保證“學習內容、學習時間、學習方式、學習效果”的落實。每個職工認真做好不少于1字的學習筆記;認真開展自查自糾。通過學習，廣大保衛人員安全意識、規范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實基礎。

　　四、加強基礎防范，確保礦財產安全和礦區治安穩定。

　　確保企業和廣大職工的財產安全，是我們保衛科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。

　　一是加強了門衛管理，對外來人員及車輛嚴格登記;對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗;對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批準，方可出礦。

　　二是礦加大了對礦區治安投入。新建物資倉庫4余M2;新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區周圍等多處圍墻2余米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。

　　三是保衛科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監控畫面，帶領巡邏隊員對礦區重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角。20xx年9月，保衛人員發現礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內物資;于是，在科長蘇振海同志的帶領下，周密安排，埋伏守候多日，終在9月4日下午將兩名爬上屋頂，正準備實施盜竊的人員當場抓獲并及時扭送公安機關。經公安機關審理查實，這是一個6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內物資。6人受到公安機關拘留三天(因是在校學生，不予執行)的處理。

　　四是加強了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監督司磅;特別是煤場管理員曹繼行、馬元祥同志，對工作積極負責，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客戶利益，規范了運煤秩序，受到了礦領導表揚。

　　由于廣大保衛人員有強烈的事業心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衛工作措施，使礦區秩序明顯好轉，為確保礦區長治久安，打下堅實基礎。

保密總結6

　　我們科技局對保密工作十分重視，積極采取有效措施，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使我局的保密工作健康有序發展。現將我局保密工作開展情況總結如下：

　　一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制。

　　我局十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好保密工作，對提高科技局的公信力具有重大意義，完善保密工作機制。一是成立領導小組，局長宋玉良擔任組長，為第一責任人，其它相關部門負責人為成員，并成立了保密工作辦公室。二是以《中共中央關于加強新形勢下保密工作的總結》采取多種形式加強保密工作建議，每年對全局機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署。及時制定年度計劃，使機關保密工作有人抓，有人管，奠定了組織保證，確保工作落實到位。三是經常性的監督，檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題。

　　二、進一步完善保密制度，規范對要害部門及涉秘人員的管理。

　　隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟建設發展，新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具復雜性和艱巨性，過去我們經常提到是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。

　　三、加強保密工作硬件建設，不斷落實各項保密防范措施。

　　為了保好防范工作，一是準確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離，對進入該區域的外部人員有相應的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝防盜門窗。

　　保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作，保守機密，慎之又慎，來不得總半點虛假和懈怠，我們在今后的保密工作中一定要不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，確保安全無事故。

保密總結7

　　xx年，在塑件化工廠黨委保密委員會領導下，塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關單位一起，本著為企業改革、發展、穩定服務的目的，扎實開展保密工作，把保密工作與企業各項工作緊密結合起來，積極開展保密宣傳教育，切實落實塑件化工廠對保密工作的要求和安排，保護好國家秘密和企業的商業秘密。無論是涉密人員還是普通職工的保密意識都逐漸增強，越來越多的職工能夠自覺維護企業的商業秘密，從而確保塑件化工廠做為國內生產能力最大、產品牌號最多的基地，始終保持技術和市場的領先地位。一年來，塑件化工廠沒有發生泄密案件，為此榮獲了20xx年度保密工作先進集體。現將20xx年度保密工作總結如下：

　　一、加強領導，不斷完善，形成良性運作機制

　　一是及時調整保密機構。一年來，根據干部人事變動情況，黨委辦公室多次發文，及時調整塑件化工廠黨委保密委員會成員。各單位按照要求，為理順工作關系，都及時相應進行人員充實，修訂本單位的保密責任制，落實了責任人。明確各基層單位黨支部書記為保密工作負責人，確保了保密工作的正常進行。

　　二是把保密工作納入黨支部目標管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標的主要組成部分，在評比全年先進時作為一票否決的基本條件之一。根據隨著形勢的不斷變化提高對保密工作的要求，在xx年把保密工作檢查列入黨支部目標管理考核中。在日常工作中，明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作，形成有部署、有檢查、有總結的良性運作機制。

　　二、大力宣傳，加強培訓，營造保密知識教育氛圍

　　一是多種形式，大力宣傳，營造氣氛。塑件化工廠黨政領導高度重視保密工作，特別是把“四五”普及保密知識教育工作作為推進塑件化工廠依法治企，提高干部職工的法律素質，增強遵紀守法自覺性的重要舉措。塑件化工廠各有關單位通過網絡、櫥窗、黑板報等多種途徑，開展法制宣傳教育;黨委辦公室及時轉發公司有關文件和制度，制定符合塑件化工廠實際情況的相關制度，并在塑件化工廠局域網主頁上專門開辟了保密教育專欄，陸續刊登了一系列保密知識，為普及保密知識教育工作的全面開展做好宣傳輿論工作。二是抓好節前教育和檢查。塑件化工廠黨政領導始終把保密教育作為節前教育的一項重要內容來抓，每到五一、十一、國慶及春節等節日來臨前，都要在支部書記例會和生產調度會上布置作好節日期間的保密工作，并要求各單位在節前對職工進行一次保密教育。黨委辦公室在重大節日前，都要在各單位認真自查的基礎上，重點檢查技術質量部、資料檔案室、經理辦及計算機站等重點涉密部門。要求各單位明確保密范圍，對涉密人員加強教育，對涉密材料、數據加強管理，注意把握好與外單位交流合作時的保密工作，在使用涉密材料時，嚴格執行審批制度，特別要求計算機站加強網絡涉密的管理。通過檢查，這些單位都能嚴格按照保密管理規定進行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通過檢查，使基層人員加強了對保密工作的重視，促進了保密工作的開展。

　　三、加強培訓，嚴格管理，打好保密工作的基礎

　　黨委不斷加強對保密工作的領導，提高涉密人員的保密意識。塑件化工廠領導帶頭層層簽訂了保密責任制，做到了制度健全、責任明確，為保住塑件化工廠各類秘密打下了堅實基礎。黨委辦公室及時組織有關人員參加并通過公司舉辦的保密干部上崗培訓;組織中級管理人員和涉密人員學習保密教育宣傳材料。通過學習和培訓，提高了保密工作人員的素質和水平，提高了領導干部和涉密人員對新形勢下做好保密工作重要性的認識，增強了法律意識和法制觀念，自覺、主動和積極做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公室和經理辦公室有關人員做好中央、地方及公司各類涉密文件的接收、登記、存檔，以及涉密文件在規定的范圍內傳閱后及時收回，嚴格執行相關制度，保證了文件不失密;另一方面也要求掌握和接觸企業商業秘密及技術秘密的部門和車間及時建立健全相關管理制度。

　　四、適應形勢、不斷改進，為企業商業秘密保駕護航

　　隨著企業的改革與發展，企業的保密工作難度不斷加深、加大，保密工作與企業的生產經營管理和思想政治工作密不可分，不僅存在聯系，也存在矛盾。為此，我們做到了層層把關，堵塞漏洞，不斷完善健全保密工作。xx年度，黨委辦公室主要的特色工作有：

　　1、與有關部門、單位密切配合，協調行動，確保自塑件化工廠直接調離塑件化工廠的涉密人員，在辦理手續的同時，全部簽訂競業限制協議，從法律角度確保不失密。

　　2、根據形勢要求，提前開始了對保密要害部位的調整和商業秘密項目的重新界定工作。并且根據保密委領導的要求和基層車間領導的建議，在20xx年初的保密工作中，黨委辦公室把塑件產品的庫存信息和檢驗中心分析數據納入到保密工作范疇;把有關車間領導增補為保密委員會成員;對直接涉密的領導和職工要求簽訂保密合同。

　　3、在保密委領導的支持和關懷下，為黨委辦公室配備了保密級別較高的新型碎紙機。這不僅是從硬件上提高了塑件化工廠保密工作水平，而且具備了全過程管理涉密文件的條件。因此，黨委辦公室要求各涉密部門和車間，如果需要銷毀尚未失效的紙質涉密文件和光盤，必須到黨委辦公室進行登記后，才能銷毀。

　　五、加強聯系、強化指導，重新界定企業商業秘密

　　在市場經濟條件下的今天，企業之間的競爭日益激烈，塑件化工廠作為國有企業，保住商業秘密就成了企業的一件大事，只有保住企業自己的秘密，才能保證企業的經濟效益，才能使企業不斷的發展和壯大。時間很快到20xx年，塑件化工廠多數商業秘密也面臨到期。因此，在xx年10月底，由黨辦牽頭，調整了保密要害部位29個，并且會同生產、技術、企管、動力、設備等主要管理部門對塑件化工廠商業秘密進行重新界定。在此次工作開展前，為彌補經驗不足，塑件化工廠參考了其他單位好的做法，并且積極向公司黨辦征求并采納了很多意見和建議，確保此項工作順利進行。在商業秘密界定過程中，塑件化工廠黨委要求注意把握尺度：一是不遺漏;二是不隨意擴大保密范圍;三是不影響技術交流。要求各級領導干部要切實落實領導干部保密責任制，對商業秘密應“誰主管，誰負責”，“隨時產生、隨時界定”，“業務工作管到哪里，保密工作就管到哪里”。

　　六、存在的不足

　　部分干部和職工仍有“無密可保”、“保密無用”的錯誤認識，對待保密工作不支持、不重視。個別部門不嚴格執行保密制度，部門保密工作制度不健全;對保密工作的要求不重視，塑件化工廠下發的各類涉密文件保管不嚴，有丟失、損毀等現象;涉密文件、材料不單獨保管，文件柜不上鎖，也無專人管理;計算機不設置密碼，保存的涉密電子文檔不加密等等。以上不足，希望在今后工作中加以整改。

保密總結8

　　根據《專項保密檢查工作方案》要求，我局高度重視，把此次專項保密檢查工作擺在重要議事日程，成立了以一把手為組長的保密工作自查領導小組，指定專人專管。現將自查情況匯報如下：

　　一、加強組織領導

　　我局已成立以局長為組長，副職為副組長，機關科室、各二級機構負責人為成員的衛生局保密工作領導小組，副局長為主任，辦公室主任為副主任的領導小組辦公室，負責日常保密工作。

　　二、加強日常保密管理

　　日常保密管理，完善制度、落實制度是關鍵。今年我局完善了以“涉密文件和檔案管理”、“門戶網站管理”、“局域網及計算機管理”、“涉密計算機安全使用、維修、更換、報廢保密管理”、“涉密移動存儲介質保密管理”、“涉密崗位及人員管理”等為主要內容的《衛生局保密工作制度》。規范了上網信息保密審查程序;機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責，全面執行《國家秘密載體保密管理規定》;計算機信息網絡保密管理得到加強。堅持“涉密不上網，上網不涉密”和“誰上網、誰負責”的原則，對涉密計算機做到專機專用。

　　三、強化宣傳教育

　　我局積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容，定期或不定期地組織干部職工學習保密知識和上級有關保密文件精神。加強對涉密人員上崗、在崗、離崗的保密教育，使他們增強保密意識和法制觀念，掌握必備的保密知識技能，自覺執行保密規章制度，切實履行保密職責和保密義務。

　　四、自查小結

　　經對我系統各個單位逐個檢查，衛生系統現共有3臺計算機連接工作秘密系統(政府網內網專用計算機一臺、連接人民政府辦公自動化系統和衛生局公文管理系統外網計算機一臺、防疫站連接中國疾病預防控制系統計算機一臺)，無涉密計算機和網絡。工作秘密計算機配有專用移動介質，沒有連接無線網絡及使用無線設備，各項制度健全。

　　今后我們將在市委保密委的正確領導下，不斷總結經驗，排除可能的隱患，增強保密意識，嚴堵泄密漏洞，深入扎實地搞好各項保密工作，確保無失泄密事件發生，著力推動我局保密工作再上新臺階。

保密總結9

　　按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干部職工的保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，推進保密工作向著規范化、制度化方向發展。現將一年來的保密工作總結如下

　　一、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。

　　今年以來，我委將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。上半年，我委領導班子人員調動，根據工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由一名副主任直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各科室科長組成，加強了對全體干部職工的保密教育力度。

　　二、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。

　　認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹省、市、縣保密工作會議精神，及縣保密局文件精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年，我們充實完善了《保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發生失密、泄密，視情節輕重、危害大小，依據國家有關保密規定給予批評教育或處分。20xx年度，我委沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

　　三、實事求是，認真做好保密工作。

　　1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。嚴禁將機密文件和材料帶出機關，確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經主要領導批準，使用專用文件箱（包）攜帶。凡到上級機關參加的各類會議所發的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續。領導干部工作調動的，保密辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發生，確保文件資料的絕對安全。

　　2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年上半年我委對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。我委辦公室的計算機安裝了隔離卡，將政務內網與互聯網實行物理隔離，杜絕泄密隱患。

　　另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我委按照縣保密局的要求，征訂了《保密工作》刊物，給有關科室配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。

　　一年來，我委在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年，我們將在縣保密部門的指導下，發揚成績，糾正不足，把我委的保密工作搞得更好。

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